Parfois…

... les patients nous interpellent ; les familles sont désespérées ; les équipes épuisées ; les ados n’évoluent pas (assez) vite ; les patients ne sont pas motivés, ils n’ont aucune demande ; la collaboration entre adultes est insatisfaisante ; il est impossible de s’appuyer sur des services faute de temps ou de place. Se pose alors la question de ce qu’il est encore possible de faire…

Retrouver notre énergie et notre créativité est parfois plus facile qu’on ne l’imagine.

Mais cela nécessite de prendre un peu temps: s’arrêter pour réfléchir, seul(e) ou en équipe, à sa pratique professionnelle.

Des solutions existent; elles sont accessibles et facilement réalisables au sein même de votre institution.

Pourquoi intervenir auprès et avec les équipes de professionnels ?

1. Permettre au travailleur ou aux équipes de sortir du quotidien, de se dégager de l’ « agir ».
   

2. Réfléchir, discuter, échanger, construire… permet finalement souvent de gagner en efficacité, en sérénité, en satisfaction professionnelle et personnelle.
   

3. Le secteur psycho-médico-social est en perpétuel développement. Nous sommes dans une obligation, pour pouvoir répondre de manière adéquate à nos ados, de nous inscrire dans un processus de formation continue tout au long de notre carrière.
   

4. Les formations autour d’un thème particulier et les supervisions d’équipe s’inscrivent dans cette perspective.